転職をお考えの皆さまへ

代表メッセージ

転職をお考えの方へお伝えしておきたいこと

はじめまして。代表の小川です。

当社では、転職を希望される方とは、
必ず私自身がお会いするようにしています。

人事担当者や、配属予定の部門長に
任せっきりにするようなことはありません。
会社の代表として、
良いことも、そうでないことも含めて、
責任をもってお伝えすべきと考えているからです。

ですから、私と面談の時には遠慮はいりません。
(こんなことを質問したら、
心証を悪くするのではないか)そのようなためらいは、必要はありません。

有給休暇の取りやすさ・取りにくさ。
お給料のこと。
入社後2か月間の試用期間中のこと・・・・

少しでも気になることがあれば、率直に尋ねてください。
というのも「次の転職で失敗してほしくない」からです。

じつは私自身も、
これまでに数多くの失敗をしてきました。
それでも会社を維持し、存続できているのは、
その失敗をなかったことにせず、
次にどう活かすかを考え続けてきたからと思っています。

だからあなたにも、
仮に思い出したくないような過去の転職経験があったとしても、
次の一歩をためらってほしくはありません。
と同時に、
当社の実態をもっともっと知ってほしいのです。
別ページにて詳しく記載していますが、
当社の「これからの採用計画」を公開しています。

まずはお話からでも結構です。
転職する・しないの決断は、
そのあとからでも十分間に合います。

あなたとお会いできる日を心から願っています。

    くわしい資料で
    「もっと」知りたい/方 へ

    仕事内容や働き方について、
    面談だけでは伝えきれない内容をまとめています。

    働き方ガイド

    資料では、以下の内容をまとめています

    • 代表メッセージ
      (転職希望の方にお約束している3つのこと)

    • 当社のチーム(部門)構成

    • (部門別)勤務時間の実態

    • 給与体系の全体像と考え方

    • (部門別)仕事の内容

    面談だけでは伝えきれない内容を、
    できるだけ実態に近い形でまとめています。
    以下の所定の箇所に入力し、ダウンロードして下さい。

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    もっと \ 知りたい/ ことがある方へ

    不用意な転職はおすすめしていません。
    いいこともわるいことも、もっともっと知った上で決めてほしい。
    そのためにも

    あなたが抱くこんな違和感

    いまの会社で、こんな違和感、
    感じていませんか?

    構内塗装の現場に
    向き合い、結果を出す。
    目的は、お客さまの事業が
    うまくいくこと。

    同じような考えをお持ちの方、
    ご一報をお待ちしております。